2009年,学校成立。杭州静博士职业技能培训学校暨经杭州民政局及下城区人力资源和社会保障厅批准通过的一家民办技能培训学校。
2016年,开设美容师考证班。
2018年,推出“千帆计划”——即静博士管理培训生计划,是“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目,是企业自主培养中高层管理人员的人才储备计划。为培养能够承载未来与希望的风帆,静博士面向省外各大高校毕业生,在公司进行线上结合线下学习、轮岗不同部门实践学习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排相应岗位。在对公司有更加宏观了解的基础上,最终定位为公司未来管理者的接班。
2018年,联合开设健康管理师班。为了提高公司全员的健康意识和身体素质,加强公司健康管理人才队伍建设,提升公司健康管理服务水平,培养和造就健康管理人才,养生学校联合相关机构联合开设健康管理师班。
2018年新增校企合作:河南医药技师学院、淮南联合大学、江西省化学工业高级技工学校、陕西能源职业技术学院。其中河南医药技师学院和浙江纺织职业技术学院更是选择在静博士设立实训基地!静博士联手各大高校,给予孩子们人生成长路上全新选择、全新的方向!
2019年,开设成人大专班。随着美容行业逐步走向标准化、品牌化、高端化,从业人员的文化水平和专业素养将不断提高。静博士养生学校和宁波卫生职业技术学院率先在全省开设“美容美体艺术”专业大专学历提升班,培养高素质、高技能、高学历的美容行业从业者。
成人大专成教班,对内部员工机制是“学士帽工程”——让我们的在职员工边工作边学习,公司出资让其免费考取大专文凭。
2019年,开设全日制大专班。根据教育部等六部印发的《高职扩招专项工作实施方案》(教职{2019}12号、《浙江省高职扩招专项工作实施方案》的通知(浙教职成{2019}143号)、《浙江省教育考试院关于做好2019年高职扩招录取工作的通知(浙教试院)》{2019}60号)》和《浙江省教育厅办公室关于组织开展2019年高职扩招第二阶段工作的通知》(浙教办函{2019}290号)要求,结合学校的实际情况,联合宁波卫生职业技术学院共同开班。
成人大专全日制班,对内部员工机制是“学士帽工程”——让我们的在职员工边工作边学习,公司出资让其免费考取大专文凭。
2019年,联合浙江纺织职业技术学院开设现代学徒制班。深度校企合作,共育美业优秀人才。旨在将学校学员打造成为浙江静博士科技美容公司生活美容直营连锁门店等技术和生产一线的骨干人员,培养美容主管等管理人员和创客等高层次美容人才,打造优秀人才。
2019年,助力扶贫攻坚战,与贵州黎平职校签订校企合作战略协议,并开设订单班。
与黎平职校的合作,校企双方建立了多样化的人才培养合作模式,与职校共建基地是双方对产教融合的充分落实,挂牌设立“黎平职业技术学校实习基地”及企业人力资源培训基地,开展管理、培训、考证、实习、科研、就业合作,静博士将为职校学生提供实习补助,优先录用优秀学生。
为了进一步交流合作,共同发展,双方建立互派挂职机制,黎平职校每年会定期派遣专业骨干教师到静博士挂职实践性锻炼,培养“一体化”教师队伍。静博士也将定期派遣管理人员、技术人员到黎平职校挂职锻炼,参与学校的管理、教学工作。
2020年2月,推出线上课程体系。2020年初,将学校课程做了优化升级,为了让学生更便捷高效的学习,推出并开设了线上学习班。
2020年,与嵊州中等职业学校签署校企双元育人定向协议,共建“形象设计——美容方向”专业,更好地为社会和企业培养生产一线高素质劳动者和技能型人才。
2020年8月,组织170名员工参加第五届“玛莎杯”形象设计职业技能竞赛,成绩优异获得高级美容师证书。学校叶淑萍老师在本次竞赛中,与1707名选手同台竞争角逐后,勇夺一等奖,并获得技师国家职业资格证书。
2020年10月,协同陕西能源职业技术学院老师指导学院学生参加陕西省美容美发职业技能大赛,勇夺团体银奖及优秀组织奖。
2020年11月,协同浙江纺织职业技术学院老师指导学院学生参加2020全国行业职业技能竞赛,获得美容组.学生组季军。